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2020全球十大最佳航空評選 紐航拔頭籌長榮第8
國際專業航空評鑑網站AirliINS蜜舌追蹤．乳頭陰蒂吮吸+震動二合一 智能變頻USB充電震動棒 按摩器neRatings.com公布2020年全球最佳航空公司評選結果，紐西蘭航空公司（Air New Zealand）拔得頭籌，台灣長榮航空也雀屏中選，名列第8。
美國有線電視新聞網（CNN）報導， 以沙灘、令人嘆為觀止的冰川和壯麗山脈聞名於世的紐西蘭，如今也成了航空業翹楚。
AirlineRatings.com英國DUREX＊冰涼潤滑液將「卓越航空獎」（AirlineExcellence Awards）頒給航空界的佼佼者，表彰擁有一流貴賓室、最優質頭等艙和引人入勝機上娛樂的航空公司。
這個知名航空評鑑網站以7位資深編輯結合國際產業與政府安全審計資料，加上機齡、旅客評價、投資評級、員工關係、產品服務內容和盈利能力等12項審核條件，評選出2020年度最佳航空公司（Airline of theYear for 2020），而紐航在客機性能、飛行創新、安全紀錄、環保意識和員工服務等方面均表現優異，傲視群雄。
紐航從去年勇奪第一的新加坡航空（SingaporeAirlines）手中搶回冠軍寶座，第6度贏得這項殊榮。
Airline Ratings總編輯湯瑪斯（Geoffrey Thomas）告訴CNN，紐航的機齡有助鞏固這家航空公司的環保意識地位。
他說：「過去10年，這家航空公司的燃油消耗和碳排放量減少近22%，優於業界平均水準。」
排名第2的新航也抱走「最佳頭等艙」（BestFirst Class）一獎。
澳洲航空（Qantas）在排行榜中名列第4，同時拿下「最佳國內航空服務」（Best Domestic Service）和「最佳貴賓室」（Best Lounges）等獎項。
而在長途航線的評比中，達美航空（Delta AirLines）獲得美國地區最佳長途航空公司，德國漢莎航空（Lufthansa）獲選歐洲地區最優長途航空公司，而阿聯酋航空（Emirates）和國泰航空（Cathay PacificAirwaA380活塞飛機杯 奢享頭等艙快感 快插4D通道ys）分別成為中東/非洲和亞太地區表現最亮眼的長途航空公司。
廉價航空方面，捷藍航空（JetBlue）、威茲航空（Wizz Air）、阿拉伯航空（Air Arabia）和亞洲航空/全亞洲航空（Air Asia/Air Asia X）分別是表現最佳的美國、歐洲、中東/非洲和亞太航空公司。
AirlineRatings.com評選2020年10大航空公司依序為紐西蘭航空、新加坡航空、全日空（All NipponAirways）、澳洲航空、國泰航空、阿聯酋航空、維珍航空（Virgin Atlantic）、長榮航空、卡達航空（Qatar Airways）和維珍澳洲航空（Virgin Australia）。（中央社）
獨／文大108學年恐赤字破5億「金雞母」推廣部資遣49人 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
許惠峰在內部信表示，推廣部將在本學年度結束前，陸續做出裁撤組織及資遣同仁，是為了保全多數同仁的努力成果，作出的沉痛及不捨的決定。為免推廣部成為學校另一財務負擔，迫使推廣部必須再次調整人力資源，配置勢在必行。希望能為被資遣同仁爭取最佳利益，都有其家計負擔，已向學校申請優惠資遣離職方案。同仁可於7月10日前申請優離，並統一於8月1日為離職生效日。
許惠峰受訪表示，推廣部已虧損多年，自100年起至今，總累計虧損額共約10億元，主因並非出於少子化，而是因為經營管理不善，甚至人謀不臧所造成。他去年上任後發現，有些「虛設」單位根本沒在運作，甚至虧損。之前外界一直認為推廣部是金雞母，因此人事膨脹和開支都不謹慎。
已在文大推廣部擔任公關主管逾十年的翟敬宜表示，收到通知後，推廣部超過300名勞保員工陷入集體驚慌。不選優離，7月底前大刀何時會砍向自己，「呈現一種被動未知的恐懼」。若推廣部的虧損真的是因為人謀不臧，那就應該趕快想辦法打贏香港久興-羞羞噠10段變頻G點按摩棒-紫色 電池款官司，「怎麼會拿員工開刀？」
翟敬宜說，去年7月許惠峰到任後，立刻進行組織重整，部門合併裁撤造成營運流程大亂停滯，且這一年來，許惠峰一直提醒他們推廣部在虧錢。上任半年又啟動資遣，自動離職逾百人。至此應已穠纖合度，一年內卻不合邏輯的新聘近80人。
文大推廣部蔡姓職員貞操帶 跳蛋表示，她在推廣部工作14年，5月時長官以業務緊縮和人力精簡資遣她。她不久前才剛參加完勞資會議調解，當時調解主席和委員都認為資遣條件不夠具體，需要學校準備更多資料，之後再進行二次調解。
蔡姓職員說，1日收到信後，同仁很悲觀地在觀望，不知道自己會不會在資遣名單中。30到40歲的員工，多數已經成家立業，因此選擇先等著，不願自提離職，「寧可被資遣，還可領半年的失業補助」。
許惠峰說，今年2月已經從優資遣41位同仁，主因是工作內容跟文大沒有直接相關。現在觀察新學年度的業務量並沒有提升，開支受影響，6月底通知要裁員的有八位員工，資遣49名員工，但全部推廣部同仁有400多人，占比不高，並不是要大規模資遣，同仁不必恐慌。至於自願離職的員工，屬於自然的人事調動。
許惠峰在信中指預計108學年度學校整體虧損赤字將達5.3億元，對此，許惠峰說，虧5億是最保守的估計，「是最壞的打算」，也包括推廣部的虧損，少子化是所有大學的問題，因此「不敢樂觀」，文大今年少了1000多名學生，但並沒有經營困難的現象。
教育部高教司表示，學校人員離退應確依法令完備校內程序。如確有違VK英國衛褲．第十代 總裁系列VKWEIKU舒適四角褲 防偽緹花工藝18枚磁石(紅2XL)反勞基法情事，教育部將會請勞動部協助，以維受僱者權益。
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